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Cómo explicarle la filosofía agile a un jefe tradicional
- febrero 18, 2021
- Posted by: Pablo
- Categoría: Agile
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Para explicarle la cultura o filosofía agile a un jefe tradicional puede ser útil recurrir a algunas metáforas. Por ejemplo a nivel de los objetivos de la empresa la agilidad “implica una suerte de `revolución copernicana´, ya que supone un cambio radical: ya no se trata de hacer dinero para la empresa o de maximizar
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Cómo ganar agilidad en Recursos Humanos
- febrero 11, 2021
- Posted by: Pablo
- Categoría: Agile
En otro artículo publicado hace unos días repasamos el proceso por el cual la agilidad se extendió desde las áreas de desarrollo de software y TI a otros sectores de las organizaciones, acompañando en muchos casos los procesos de transformación digital. Este proceso también está extendiéndose a los departamentos de Recursos Humanos, que esperan capturar beneficios
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Equipos ágiles: cómo hacer para que puedan trabajar juntos
- enero 28, 2021
- Posted by: Pablo
- Categoría: Agile
Con la pandemia de coronavirus se instaló una sensación de incertidumbre sobre el futuro y de extrema volatilidad en los negocios y la actividad comercial. Las organizaciones deben atender a los nuevos desarrollos del mercado y a las amenazas competitivas en tiempos de transformación digital, y para poder abordar estas cuestiones de manera veloz deben
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Agile: un nuevo modelo de gestión
- enero 14, 2021
- Posted by: Pablo
- Categoría: Agile
Agile es una nueva cultura y una nueva mentalidad que trae una profunda transformación en las formas de gestionar las organizaciones. ¿Por qué afirmamos esto? Porque la agilidad habilita –aunque no garantiza por sí misma- la posibilidad de construir organizaciones centradas en las personas. En efecto: el foco de la agilidad está puesto en crear
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Desarrollo ágil: cambios tanto a nivel del software como de la gestión
- noviembre 20, 2020
- Posted by: Pablo
- Categoría: Agile
Cuando el software se fabricaba de manera monolítica, como ocurría con muchos sistemas heredados en el siglo XX, las organizaciones podían pasar de la fascinación por el funcionamiento original de las soluciones, a padecer grandes dolores de cabeza. ¿Por qué ocurría esto? Porque estos sistemas eran difíciles de mantener o actualizar. Y de hecho en
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Tendencias agile 2021
- noviembre 6, 2020
- Posted by: Pablo
- Categoría: Agile
La pandemia de coronavirus evidenció que la capacidad de adaptarse, seguir los cambios en la demanda, innovar y reinventarse, es fundamental. Particularmente en tiempos de crisis e incertidumbre. Durante el 2020 muchas organizaciones se vieron obligadas a dar el salto al trabajo remoto y a la gestión de proyectos en línea. Y se espera que
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Por qué los CEOs ahora aceptan agile
- septiembre 18, 2020
- Posted by: Pablo
- Categoría: Agile
La crisis del coronavirus obligó a muchas organizaciones a actuar con una velocidad desacostumbrada. Por ello la agilidad organizativa se convirtió en un imperativo. Con la pandemia hay una mayor adopción de la metodología en más niveles de las organizaciones, y vínculos más estrechos entre el negocio y TI en un contexto de transformación digital
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La agilidad tiene que comenzar por las personas
- abril 23, 2020
- Posted by: Pablo
- Categoría: Agile
La idea de que vivimos en un mercado expuesto a cambios permanentes y cada vez más disruptivos, la hemos escuchado hasta el cansancio. Por lo común a esta descripción general se agrega una recomendación que suele venir en clave de máxima, y es que la capacidad central que necesitan desarrollar las organizaciones es la de
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